Laatst hoorde ik op een bedrijvenevent hoe meerdere van de aanwezige bedrijven worstelen met het vinden van goede nieuwe werknemers. Ze krijgen voldoende enthousiaste aanmeldingen, maar de eisen van die sollicitanten zijn torenhoog, ze willen alleen maar leuke klussen doen en zijn ook zo weer weg. Zou dat iets te maken hebben met hoe die generatie is opgevoed? En wat geef ik mijn kinderen (onbewust) voor werkhouding mee?
Doorgaan met het lezen van “Verwende werknemers”
Twee weken geleden zat ik met Elissa bij de kapper, zij met een hoofd (half)vol haarverf en een grote glimlach. En ik was minstens zo blij; omdat ik haar zo een belangrijke levensles kon meegeven én een onhandige ‘programmering’ (waar ik al jaren mee worstel en die ik per ongeluk al aardig aan haar had doorgeven) weer een stukje kon terugdraaien.
Doorgaan met het lezen van “Over de kapper, mijn ‘programmering’ en dromen”
Growing Kids 